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未满2周岁宝宝离婚孩子归谁抚养
【法律分析】 孩子未满两周岁离婚抚养权归属具体如下: 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子
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上班七年只缴纳三险,现在要交给第三方管理
如果公司一直未缴纳全部保险,员工在离职后可以要求经济补偿。员工可以向社会保险费征收机构举报,并要求用人单位支付经济补偿。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费
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我以前吸毒有几个月了。然后前段时间被抓到拘留了十几天现在又要注销我驾驶
注销驾驶证后,您有机会重新获得驾驶证。但需要满足一定条件,例如经过戒毒治疗和康复,并在一定期限内没有再次吸毒行为。同时,还需要符合《机动车驾驶证申领和使用规定》中的其他
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信用卡欠太多达到多少钱上门催收
您好,很高兴为您解答。建议及时还款避免影响个人征信 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 信用卡逾期还款多久了呢 ✫✫✫✫✫有法
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赔钱还刑事拘留吗
刑事拘留后没有证据会赔偿。违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定
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家属刑拘期间该怎么做2024
在家属被刑拘期间,建议尽快委托律师会见嫌疑人,了解案件情况。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,若法定期限届满而案件未办结,嫌疑人应被释放或变更强制措施。家属有权要
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伪造收据算是诈骗罪吗,具体的法律规定是什么
伪造收据可能构成诈骗罪,具体取决于行为人的目的和骗取财物的数额。根据《刑法》的相关规定,如果行为人通过制作假收据来非法占有公私财物,且数额较大,就可能涉嫌诈骗罪,面临刑
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公司股东怎样退股?
按照公司章程或协议约定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 这个需要根据章程走 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1
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起诉小三最强流程攻略
起诉小三的流程需遵循法律规定。原告应向有管辖权的法院递交起诉状,并确保起诉状中被告明确、诉讼请求具体、事实理由充分。法院将进行立案审查,符合条件后安排开庭。当事人需按时
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办理离婚证需要户口本吗,怎么规定
办理离婚证需要户口本,法律规定,内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。办理离婚证需要以下材料:户口簿;居民身份证;结
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转移财产的法律规定是什么
需要根据案件具体情况确定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 转移财产通过以下方式是合法的:遗产继承、赠与财务、经济往来等受
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婚前男方家买房婚后下房产证没有加女方名字算不算共同财产
婚前买房婚后加名字一般不算共同财产的。虽然房屋属于不动产,不动产所有权以房屋房产证登记为准,但目前对于婚姻关系中,主要是以出资份额确认房产归属的,若当事人无其他书面证据
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法律规定出高速逆行怎么处罚?
高速逆行属严重交通违法行为,将受到严厉处罚。具体处罚包括罚款、记分,甚至可能拘留。若出现多次逆行或引发交通事故,问题严重,请及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
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公司名称侵犯他人商标权怎么赔偿?
公司名称侵犯他人商标权,需按实际损失赔偿。若损失难确定,可按侵权人所得利益赔。恶意侵权可能面临惩罚性赔偿。未及时赔偿将导致法律责任加重,影响公司声誉和经营。 依据《民法典
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唯一住房”到底能不能执行,法律上的标准是什么
唯一住房是否能执行需视情况而定。若该住房为生活所必需,则原则上不能执行;反之则可以。当被执行人子女有保障其居住的房屋、被执行人为逃债而转让房产或申请执行人提供了可供居住
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交通事故留疤赔偿标准是怎样的
交通事故留疤的赔偿标准包括医疗费、伙食补助、护理费等,有工作的还可主张误工、营养、交通等费用。面部疤痕可主张精神损害抚慰金。具体赔偿依据《中华人民共和国道路交通安全法》
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被骗到外地务工,老板违约怎么解决?
您被骗到外地务工且老板违约,您有权维护自己的合法权益。依据《中华人民共和国劳动法》,您可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
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借钱6千块钱四年了不还网上起诉流程
您好,针对借钱不还的情况,您可以通过网上起诉流程来维护自己的权益。根据《民事诉讼法》规定,您需要向有管辖权的人民法院递交起诉状及相关证据材料,法院将在立案后五日内将起诉
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对于工亡赔偿项目有哪些?
职工工亡的赔偿项目主要包括: 1、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给亲属; 3、一次性工亡补助金,为上一年度全
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欠工资5000多之内劳动局管吗
您好,欠工资5000多元劳动局会管。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动行政部门有权责令限期支付,逾期不支付则需加付赔偿金。因此