实习工作没正式开始但是签合同了，我能直接辞职走吗

您好，已签合同但未实习，辞职需慎重。若确实需要辞职，应先查阅合同条款，了解是否有相关辞职规定。如有，按合同规定操作；如无，建议提前与用人单位沟通，并尽可能书面提交辞职申请。不同情况下具体操作可能不同，如涉及违约责任等问题，建议咨询专业法律人士。
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您好，若已签合同但未正式开始实习，常见处理方式是提前与用人单位沟通协商，按照合同约定或法律规定提出辞职。具体选择应根据实际情况判断，如合同是否有相关约定、辞职的紧迫性等因素。
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您好，如果已签订合同，通常不能直接辞职离开。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除合同，或在试用期内提前三日通知。如未提前通知，可能会对您的权益和信用记录造成不良影响。